Расчет пособия по временной нетрудоспособности: нужно ли учитывать средний заработок за вынужденный прогул?
Здравствуйте. В июле 2020 года сотрудник был уволен в связи с прогулом. В январе 2021 года по решению суда восстановлен в должности с выплатой среднего заработка за вынужденный прогул (в исполнительном листе указано одной суммой без разбивки, с июля 2020г по январь включительно 2021г.). В феврале сотрудник болел, позже предоставил лист нетрудоспособности. В расчет среднего заработка пособия были включены выплаты, с которых уплачивались страховые взносы в 2019-2020гг. Мы посчитали, что так как начисление и выплата среднего заработка произведены в январе 2021г. (когда возникли основания для этого), то эта сумма будет учтена при расчете пособий в 2022-2023гг. Работник требует учесть при расчете пособия средний заработок за вынужденный прогул за 2020г. Правомерны ли его требования сотрудника ?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Работник требует учесть при расчете пособия средний заработок за вынужденный прогул за 2020г. Правомерны ли его требования сотрудника ?Читаем пункт 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Цитата:2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком,включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносыв Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).В расчет среднего заработка для пособий включаются выплаты, на которые начислены страховые взносы в двух расчетных годах. -
Nataly S, т.е. вы считаете, что мы рассчитали правильно и перерасчет делать не надо?
-
Здравствуйте!Цитата: вы считаете, что мы рассчитали правильно и перерасчет делать не надо?Как знать, как знать...Цитата: (в исполнительном листе указано одной суммой без разбивки, с июля 2020г по январь включительно 2021г.)А в решении суда тоже указана одна сумма без разбивки по месяцам. Нужно смотреть все судебное дело, может оказаться, что работнику полагается такая-то сумма в месяц.
После вынесения решения суда корректировки РСВ за 2020 год не подавались? СЗВ-М дополнительно не сдавались? Нужно рассматривать начисление по решению суда и отчетность в совокупности.
Если 2020 год не требует корректировки, то и взносы за 2020 год доначислять не надо, все начисляется в 2021 году. А выплаты 2021 года не участвуют в расчете пособия в 2021 году. -
Nataly S, корректировка РСВ не подавалась, т. к. начисляли в январе и пока не встал вопрос по больничному, этот вопрос не рассматривался вообще. Столкнулись впервые с таким вопросом. В СЗВ-стаж подали по 31 декабря, т. к. она уже была восстановлена. СЗВ-М направили дополняющие за август-декабрь, нам пришли штрафы за нарушение сроков сдачи, отбились, суд встал на нашу сторону. В решении суда суммы не разбиты ни по годам, ни по месяцам, формулировка следующая "выплатить средний заработок за вынужденный прогул за период с .. по.. в размере ..".
