Исправление неверно указанной должности в трудовой книжке

Comments

• Цитата: Только сейчас заметили , что прошлый бухгалтер по ошибки написала не ту должность сотруднику при приеме на работу.

  Я так понимаю, организация одна, так?
  Если да, мои догадки верны, то 
  
  

  Цитата: Только сейчас заметили , что прошлый бухгалтер по ошибки написала не ту должность сотруднику при приеме на работу.Я правильно понимаю, что я  сейчас я должна под следующим порядковым номером внести запись о том, что прошлая запись недействительна, под подпись и печать организации? Потом внести правильную запись? Все в одной организации,правильную запись нужно начинать с наименования организации?Пример:Организация24. Принят на работу на должность кладовщика.25. Запись под номером 24 недействительна.Подпись Директора, печать26. ОООПринят на работу на должность начальника склада.

  Не правильно Вы мыслите. Печать ставится один раз - при увольнении. Именно эта печать подтверждает все записи, произведенные в данной организации.
  Соответственно, 
  

  Цитата: Организация24. Принят на работу на должность кладовщика.25. Запись под номером 24 недействительна.

  Верно
  

  Цитата: Подпись Директора, печать

  Это - убрать
  

  Цитата: 26. ОООПринят на работу на должность начальника склада.

  В следующем порядковом номере НЕ нужно писать наименование учреждения, а просто сразу нужно внести верную запись. 
  Все, печатей никаких не ставите.
  
  ПОСТАНОВЛЕНИЕ  от 10 октября 2003 г. N 69
  1. Общие положения
   
  1.1. Записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами (число и месяц - двузначными, год - четырехзначными). Например, если работник принят на работу 5 сентября 2003 г. в трудовой книжке делается запись: "05.09.2003".
  Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Например, не допускается писать "пр." вместо "приказ", "расп." вместо "распоряжение", "пер." вместо "переведен" и т.п.
  1.2. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
  Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
  В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении, переводе на другую постоянную работу в случае признания незаконности увольнения или перевода самим работодателем, контрольно-надзорным органом, органом по рассмотрению трудовых споров или судом и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения. Например: "Запись за номером таким-то недействительна, восстановлен на прежней работе". При изменении формулировки причины увольнения делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна, уволен (указывается новая формулировка)". В графе 4 делается ссылка на приказ (распоряжение) или иное решение работодателя о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения.
  При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую постоянную работу, впоследствии признанной недействительной, по письменному заявлению работника выдается дубликат трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной. При этом в правом верхнем углу первой страницы дубликата трудовой книжки делается надпись: "Дубликат". На первой странице (титульном листе) прежней трудовой книжки пишется: "Взамен выдан дубликат" с указанием его серии и номера.